10 月 28 日上午，为深化党建课题研究与实践探索，武汉协和医院组织部王晶晶同志一行，专程赴开展由武汉协和医院承办的湖北省委组织部立项课题 “2025 年党建课题调研活动” 。此次调研围绕医疗机构行政岗位轮转制度的问题剖析与优化路径展开，旨在通过系统调研、科学分析，为推动医院党建工作与行政管理深度融合提供坚实的决策参考与实践依据，对医疗机构治理效能提升具有重要现实意义。

      对此次承接省委组织部课题调研工作高度重视。院党委书记李红斌、院长李云程亲自接待课题组一行，并代表医院致以热烈欢迎。在欢迎致辞中，院领导首先对武汉协和医院持久以来在党建工作、医院管理等领域给予的支持与帮助表示衷心感谢。同时强调，此次调研不仅是推动课题研究的重要举措，更是双方加强党建联动、共享管理经验、深化合作交流的宝贵契机。将以高度负责的态度，全力配合课题组开展各项工作，确保调研任务顺利推进、取得扎实成效。

      为保障调研工作高效推进，在调研正式启动前，已积极配合完成面向全院行政岗位人员的问卷调查，提前梳理相关基础数据，为后续深度调研奠定良好基础。课题组严格按照计划，对部分行政关键岗位人员开展现场深度访谈。访谈过程中，双方围绕行政岗位轮转的实施现状、现实困难、实践成效及未来优化方向等核心议题展开深入交流，参会人员结合自身工作实际积极建言献策，分享一线经验与思考，为课题研究提供了丰富、详实且极具参考价值的一手资料，有效助力课题研究向纵深推进。